今日はテレワーク…という事でのんびり仕事してました。
何となくヤフーニュースを見ていて、私は結構コメントを見てしまう方なんですが、ビジネス系の記事で「転職したら1年目のボーナスが激安でボーナス払いがピンチ」みたいな記事にめっちゃ愚痴みたいなコメントがたくさん付いてるのを見てしまいました。
ボーナスない職種の人の恨み節や、コロナで減額になった人たちの「出るだけマシ」みたいな意見、「ボーナスなんて会社のサジ加減でいくらでも操作できるしいつゼロになっても不思議じゃない」とか。
私も前の会社ではボーナスなんてなかったし、ボーナスあるだけで全然年収違うので横着せずに最初からボーナスある会社で働いておけばよかったなぁと思っているところです。今の会社は月給はかなり低めだなぁと思うんですが、ボーナスでガッツリくれるので、このボーナスがなくなったら貯金できないわ。
なのでこの記事を見てボーナス減らされないか不安に…。
まぁ私はローンとか組んでないから支払いできなくなることはないんですが。ただ旅行とか行った月は普通に赤字になるので、ボーナスないと余裕のある生活できないですね。
でも考えてみたら、年収÷12で毎月貰ったほうが安心できる気がするんですよねぇ。税金とかの関係で低い月収+多めのボーナスで補っているのかも知れませんが、会社都合でどうにでもできるボーナスがあるせいで、会社員の優位性が失われているような気がする。