今日は出勤の日でしたが、まあまあ暇で割とどうでもいい資料作りや、新人さん用の素材を作ったりしてました。
派遣の新人さんが新人さんすぎて、こんな未経験の素人雇ったん…？ってなりましたが、新卒みたいなピカピカ具合なので、細かく教えていくことで長居してくれる従業員になったらいいなぁと思います。まぁ私は教育担当じゃないので補助しかしませんが…。いろいろあって社員が少ない部署になってしまったので、フォローせざるを得ませんね。。。
ところで、やっぱり出社するといろいろな意味で疲れるなぁと思いました。電車に乗るのも、人から見られるのも、他人を見るのも、会話するのも、仕事するのも疲れます。。。
テレワークする場合はちょっとでも疲れたらベッドにゴロっとして10分休憩とか普通にできるし、そもそもタイツとかスカートとか、体を締め付ける服じゃないので一日中ラクちんだし。在宅だとアクセサリーもしないので、かわいいネックレスやピアスいらないじゃん…ってなりますね。（在宅のときは穴の維持のために丸ピアスだけしてます）
今はテレワーク許されてますが、将来テレワークがNGになったら本当に転職を考えないといけないかも知れません…。
新NISAの枠が埋まったら週休3日の仕事にしようかなぁとか考えてますが、1800万埋めるのに10年くらいはかかる予定なので、絶望しかない…ｗ
あと10年も働かないといけないの？？？
テレワーク有ならいけるけど、無しだったら相当厳しいと思います、体力的に。結構頑張って積み立てても8～10年だと思うので…、しんどいですね。。。働きたくない…。。。